一个做在线健身课程的团队,有30个微信群。运营团队每个月焦点都在”新增”上——这个月又拉了多少人进群、加粉率有没有提升。但没人认真看过另一个数据:每一个月也有大量的人从群里退出去。
直到有一天,运营主管在叮咚外链后台拉出了一张表——近三个月的退群数据。他发现:30个群每个月退群的人加起来有400-500人——而他们每个月的新增也不过600-700人。等于说,每个月辛辛苦苦拉进来的人,有70%在一个月后流失了。群的总人数在小幅增长,但本质上是在用一个漏水的桶接水——进水口在拼命加水,出水口在悄悄漏水。
拉新当然重要。但如果退群的人不减少,拉新的钱就永远有70%是替漏掉的人埋的单。比起”怎么拉更多人进群”,更值得问的一个问题是:”退出的人走去哪了?为什么走?还能不能让ta们回来?”
退群用户的三个数据维度
| 分析维度 | 看什么数据 | 这个数据告诉你什么 |
|---|---|---|
| 退群时机 | 入群后多长时间退出(1天内、1-3天、3-7天、7-30天、30天以上) | 入群1天内退→几乎可以确定是”进群后发现跟预期不符”——要么是扫码时以为群里有什么、进群后发现什么都没有;要么是进群后被满屏广告/刷屏劝退了。入群7-30天退→可能是内容疲劳、或是群活跃度过低、”这个群没什么意思”。入群30天以上退→可能是长期找不到参与感、或是已经不再需要这个群(买完东西不需要售后了) |
| 退群前的行为 | 退群前7天内的发言次数、链接点击次数、是否参与了群内活动 | 退群前7天有过发言→说明ta不是”从不参与”,是参与之后某个点触发了离开。可能是发言没人回应、或是群里发生了ta不喜欢的事。退群前7天零互动→ta可能很久之前就已经”精神退群”了,实际退群只是一个迟到的动作 |
| 退群用户的来源 | 是从哪个渠道扫码进来的(广告、推文、朋友圈、地推)、加进来时的标签是什么 | 某个渠道来的用户退群率显著高于其他渠道→这个渠道的用户质量或预期管理模式可能有问题。比如信息流广告引来的用户退群率40%,公众号推文引来的退群率15%→广告预期管理可能需要优化 |
退群原因的四类诊断和对应策略
类型一:”进错了,这不是我要的”(入群1天内退,占比约30-40%)
根因:扫码前对群的认知和实际进群后的体验不匹配。可能是活码的引导文案给了错误的期待——”扫码进群领免费资料”→进群后发现要先转发才能领→退群。
解决:检查活码入口的引导文案是否如实描述了群的内容和价值。不要为了”吸引人扫码”而夸大承诺。在欢迎语中第一时间重申群的价值和规则——让用户进群后立刻确认”这个地方就是我想象的那样”。
类型二:”太吵了/太冷了”(入群3-14天退,占比约25-35%)
根因:群消息太多(每天几百条刷屏)→用户觉得被骚扰→退出。或者群消息太少(几天没人说话)→用户觉得”这个群没价值”→退出。
解决:在叮咚外链后台看群消息密度数据——如果某个群日均消息超过150条→设置免打扰引导(在群公告里写”建议开启免打扰,每天抽空看一眼即可”),同时控制群发频率。如果日均消息少于10条→这个群需要运营介入——增加互动话题、
类型三:”我被忽视了”(曾在群内发言后退群,占比约10-15%)
根因:用户在群里提了问题或分享了一件事——没有得到任何回应。ta觉得”没人关心我”,退出。
解决:在叮咚外链后台设置”未回复消息提醒”——群里有成员发了消息后30分钟内无人回应→系统通知运营。一个人的提问被回应了,ta不仅不会退群,还会成为活跃用户。
类型四:”我已经不需要这个群了”(30天以上退出,占比约15-20%)
根因:用户的需求被满足了、或者需求终止了。比如报了培训课的学员课程结束了、产后修复的妈妈已经恢复好了。
解决:这类退群是正常的——不是所有用户都需要永远留在群里。但可以在用户退群之前,尝试用1v1私聊建立一种比”群”更轻的连接:”你好!看到你退出XX群了——完全没关系。以后如果有XX方面的问题,随时私信我就好。”用户退出群不等于退出了私域关系。
二次召回:已退群的人还能不能拉回来?
用户退了群,但ta可能还在你的企微好友列表里。退了群不代表彻底流失。在叮咚外链后台筛选”已退群但未删除客服微信”的用户→在退群后第7天和第30天进行两次温和的二次触达:
- 退群后第7天:”你好!最近在忙什么?上次你退群的事没关系——其实就是想问问你,当初加进来是想要XX方面的帮助吗?如果是的话,我可以直接帮你。”
- 退群后第30天:仅对曾经有过购买记录的用户发一条价值内容——不发”回归邀请”,发一条真正有用的干货。
那个健身团队通过这套退群分析+二次触达流程,每个月从退群用户中召回了约15%的人回到新的群里。这些人中有超过30%在一个月内重新购买了课程——退过群的人一旦回来了,往往更加忠诚,因为ta们”验证了一圈之后选择了回到这里”。
退群不是一句”不管ta走了就走了”。每一个退群动作背后都有原因。找到原因,该优化的优化、该召回的不强留但给一个温和的回归入口——群活码的获客成本,不应该只用来覆盖拉新,也应该覆盖”拉回来”。
产品咨询 / 免费体验:访问 didolink.com 了解更多